Nouveau congé parental 2026

Nouveau congé parental 2026 : FO CH Beauvais vous informe sur vos nouveaux droits !

Depuis le 1er juillet 2026, un nouveau droit est entré en vigueur pour accompagner les agents dans l'accueil de leur enfant. Le syndicat Force Ouvrière du Centre Hospitalier de Beauvais fait le point sur ce dispositif afin de permettre à chaque parent de l'établissement de faire valoir ses droits en toute clarté.

Un dispositif accessible aux mères et aux pères

Ce nouveau congé s'adresse sans distinction aux mères et aux pères travaillant au CH de Beauvais. Il permet de bénéficier d'un arrêt d'une durée allant de un à deux mois (avec un minimum fixé à un mois). Du point de vue de la rémunération, la prise en charge financière s'élève à 70 % du salaire pendant le premier mois, puis passe à 60 % pour le second mois.

Souplesse d'organisation et modalités de demande

Pensé pour s'adapter aux besoins des familles, ce congé offre une réelle flexibilité d'organisation. Il peut être utilisé dans un délai de neuf mois suivant la naissance de l'enfant. Une règle transitoire a été prévue pour les familles ayant accueilli un enfant entre le 1er janvier et le 1er juillet 2026 : pour ces naissances, la période de neuf mois pour poser ce congé a débuté à compter du 1er juillet 2026.

Surtout, il convient de souligner qu'il s'agit d'un congé de droit. L'organisation reste modulable : les agents ont la possibilité de le fractionner en deux périodes d'un mois et d'étaler ces prises sur l'ensemble de la fenêtre de neuf mois. Pour en bénéficier, l'agent doit adresser sa demande officielle à la direction en respectant un préavis d'un mois. Les dossiers peuvent être déposés dès maintenant auprès des services RH.
 
Fidèle à sa mission de défense des personnels, la section FO du CH Beauvais veillera à ce que ce nouveau droit soit appliqué de manière équitable et sans restriction pour l'ensemble des agents.